武黃運營公司黨委班子成員列席指導聯系點黨支部2022年度組織生活會

  為嚴格落實組織生活制度，督導基層黨支部開好2022年度組織生活會，武黃運營公司黨委高度重視、精心部署，黨委班子成員在3月中下旬分赴聯系點黨支部，列席指導黨支部組織生活會和民主評議黨員活動開展。

  會前，武黃運營公司下發《關于召開2022年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，各黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂要求，采取集中研學、個人自學、黨課輔導等方式，組織黨員原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話和全會精神。廣泛開展談心談話，認真查擺存在的問題和差距，進一步凝聚共識，為開好組織生活會奠定基礎。

  會上，各黨支部書記代表黨支部委員會報告工作，通報會前準備情況，對照黨章規定的黨支部職責、對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，認真查擺支部在政治功能和組織功能方面存在的問題和差距，提出整改措施，并接受黨員評議。黨員同志們逐一發言，認真開展批評與自我批評。

  黨委班子成員在各支部組織生活上強調，一是要不斷學習，以理論武裝鑄魂。以“帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學”的精神狀態，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，深刻領悟“兩個確立”的重大意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢黨員干部共同思想根基。二是要全面整改，以規范夯實根基。堅持刀刃向內，發揚自我革命精神，對照集團黨委巡察反饋意見，對照工作職責和標準，對照黨支部標準化建設要求，認真梳理問題清單，摸清問題根源，對癥下藥制定整改措施，明確整改期限，確保整改取得實效。三是要強化履職，以創新推動提質。黨支部要從目標、任務、管理、考核等方面探索黨建與業務的異同點，尋找合適的融合點，突出黨建創新引領，不斷深化“一支部一品牌”創建，融合推進“一所一品”文化創建，切實把黨建工作做實，把黨建品牌創亮，把黨建活動開好，充分發揮出黨支部的戰斗堡壘作用。四是要牢記身份，以先行爭做先進。要圍繞交投集團“雙千億”和公司“提質增效年”目標，主動在“執行力大提升”“勤儉辦企業”等專項行動中爭先、爭優、爭效，充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨員的先進性體現在工作崗位上，落實在實際行動中，讓共產黨員的“金字招牌”在新時代新征程中熠熠生輝。